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10月13日，党委书记朱洪波围绕“人才队伍建设面临的问题及对策”，在行政楼8312会议室主持召开主题教育领题调研座谈会。党委组织部、人事处、研究生院、科研处、教务处等部门主要负责人、副处级干部代表、科级干部代表参加座谈会。

会上，与会人员围绕学校及本单位高层次人才队伍建设现状、存在的问题及原因、对策建议，以及学校及本单位高素质干部队伍建设现状、存在的问题及原因、对策建议等方面，依次进行了交流发言。朱洪波一边听，一边做好记录，并时不时与大家共同探讨交流。

朱洪波说，人才的这个概念，它是包括专业技术人才、管理人才两大类。对于我们学校来说，就是教学、科研、管理、服务等几个领域，不是我们狭义理解的专业人才或者高层次人才。他指出，一所大学的发展是多方面的发展，今后发展的重点是要围绕四新四化，围绕区域发展，围绕国家战略规划。因此，我们要围绕学校传统的特色专业、优质专业以及全省做强理工科的战略规划来开展专业建设和人才队伍建设，围绕国家战略部署这个指挥棒，谋划好学校的发展。他指出，行政管理工作，是既考虑智商也考虑情商，如果说教学科研都做不好的教师，也是做不好行政管理工作的，所以，老师们自己也要有定位。学校要不断扩宽教职工提升学历的渠道，为教职工学习交流提供更多平台与机会，服务教师成长。他表示，此次座谈会，大家提出了很多非常好的意见建议，会后一定会认真梳理，真正推动解决一些问题。

（编辑：张东方  一审：田淼  二审：梁光华  叁审：叶丹）

会议现场

党委书记朱洪波主持会议