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我校召开2017-2018学年第一学期中层干部会议
  • 发布人:虫肠产
  • 时间:2017-08-24
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开学伊始,为安排部署新学期重点工作,8月23日,我校在行政楼8501会议室召开2017-2018学年第一学期中层干部会议。党委书记李树新,校长侯长林,党委副书记饶小华,副校长代亮、罗红芳出席会议并做工作安排;各专业学院、职能部门主要负责参加会议。会议由侯长林主持。 侯长林就学校未来几年的工作提出了五大目标:一是稳步推进“双一流”建设;二是通过产教融合工程项目的建设进入全国百所应用转型示范校;三是以评促建,以优异成绩迎接教育部开展的普通高等学校本科教学工作审核评估;四是新增为硕士学位授予单位;五是创建大学。他强调,基于五大目标,学校将制定新的政策。在师资队伍建设上,既要加大引进高层次人才的力度,也要激活现有教职工的内部活力。学校将以职称评定为约束,促使教职工提升学历水平、理论修养和实践能力。同时,要培养与引进一批有行业公司背景和能力的“双师型”教师。他指出,各专业学院、职能部门未来的工作重点必须紧紧围绕五大工作目标,出台具体的工作措施,为将学校建设成高水平应用型高校而不懈努力。

饶小华就其分管的组织、宣传等工作作了新学期的安排部署:一是要围绕“两学一做”学习教育按时保质的开展旗帜鲜明讲政治主题研讨;二是要落实精准扶贫的各项工作安排,并做好后续工作的跟踪汇总;叁是要顺利通过贵州省普通高等学校思想政治教育工作检查;四是要做好喜迎十九大的准备工作,及时开展学习,贯彻落实会议精神;五是要切实防范校园传教活动。

代亮就其分管的财务、后勤、国资、人事、校区建设等工作作了新学期的安排部署。他以四个千方百计提出了总体要求,即千方百计筹措资金,保证学校正常运转和工程推进,千方百计推进工程项目和其他项目建设,千方百计为师生提供优质服务,千方百计保障食堂安全和工程建设安全。同时,他对财务处、后勤国资处、人事处、新建办提出了具体的工作要求。

罗红芳就其分管的教学、国际化办学、学生、招生就业、安全保卫等工作作了新学期的安排部署。她强调,要以评促建,在迎接普通高等学校本科教学工作审核评估的过程中提升办学实力;要实现留学生自主管理平台的搭建;要加强大学生管理和荣誉体系建设;要做好新生入学和毕业生初次就业率统计工作;要抓好食堂、实验室、校车校舍等地的安全问题。

李树新、侯长林分别代表纪委书记彭吉黔、副校长王嘉福就其分管的工作作了部署。

李树新作总结。他对下一步的工作提出了叁点要求:一是制定高的目标。学校将以“双一流”建设为工作中心,高度统一思想,明晰指标体系,分解具体任务,落实责任到人,采取“两部走”的战略,争取在2020年通过产教融合工程项目的建设进入全国百所应用转型示范校,将我校创建为高水平应用型高校;在2026年左右达到创建为大学的各项指标要求并开始申报,力争在2030年左右更名为大学,最终将我校创建为高水平应用型大学。二是采取硬的措施。各专业学院、职能部门应当以“双一流”建设为抓手,以改革为动力,量化各项考核指标,既要有“正”的激励,也要有“反”的约束,让每位教职工都有压力、有动力。叁是加强党的建设。“两学一做”学习教育要充分结合学校实际,围绕“双一流”建设,强化基层组织战斗力,使党建工作从务虚走向务实,真正做到深入人心。

会议结束后,饶小华宣讲了铜仁市委出台的《对于加强执政能力建设的决定》《干部执行力问责办法(试行)》《对于做好脱贫攻坚一线干部关怀激励工作意见》《干事创业容错纠错暂行办法》四个文件,并对其进行了详细解读,要求广大干部职工要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严格执行中央、省委、市委决策部署,深刻理解和准确把握四个文件精神实质,做到应知应会。他强调,学校在“双一流”建设中,必须高度重视干部执行力建设,对执行不力的干部,将由铜仁市委统一部署进行问责,对在“双一流”建设中敢于先行先试的干部,因为工作摸索出现的一些问题,应适用容错纠错方法。

(宣传部 谭钰/文图 叶丹/审)

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会议现场

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党委书记李树新讲话

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校长侯长林讲话

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党委副书记饶小华讲话

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副校长代亮讲话

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副校长罗红芳讲话