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近日，学校党委副书记代亮带领国际学院党委书记张志会、学生科负责人、班主任等，深入铜仁高新区贵州仁智科技有限公司，开展“访企拓岗”促就业专项行动，推进毕业生就业工作。

“访企拓岗”促就业专项行动，是按照党中央、国务院和省委、省政府部署要求，结合学校2022年就业工作安排，落实促进毕业生就业“一把手”工程，充分发挥领导班子成员带头做好毕业生就业工作的一项举措。此次专项行动时间为2022年4月至8月，旨在深化就业途径、拓展就业渠道，促进2022届毕业生充分、高质量就业。

代亮一行在贵州仁智科技有限公司总经理杨群静的介绍下，走访了生产车间，实地参观了公司生产的流程和智能穿戴产物，对公司有了较为深入的了解。随后，召开了就业工作座谈会上，与公司董事长谢良义、总经理杨群静进行了交流和沟通。

座谈会上，谢良义介绍了公司的发展历程、经营范围、发展前景和目前校企合作的情况，表达了扎根地方、深化校企合作的愿望，希望能够与学校开展更加紧密的合作，加强人才需求对接，达成多方面的合作共识，实现双方合作共赢。

代亮介绍了教育部“访企拓岗”促就业专项行动工作推进计划，以及我校目前就业工作情况、取得成效、存在问题和下一步工作打算。他指出，在当前就业形势异常严峻的情况下，要进一步深化校企合作，既要立足当前，为2022届毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，又要着眼长远，构建毕业生社会化就业工作机制，全力促进毕业生充分就业。要通过深化校企合作，建立毕业生就业实习实践典型示范基地，为毕业生创造更多实习和就业机会，为公司提供管理人才、专业技术实用人才，实现合作共赢。他强调，作为地方高校，要坚持以公司对人才的需求为导向，深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，查找自己在专业设置、人才培养等方面的短板，及时调整学科专业、人才培养方案，为制定招生计划和就业指导服务提供充分依据，不断提升人才培养质量。

此次深入公司“访企拓岗”，既是贯彻落实学校毕业生就业工作的部署安排，更是深化产教融合、校企合作的具体体现，必将进一步促进校企双方在人才培养与公司需求的契合度，建立常态化互动渠道，把“访企拓岗”深入落实到各个层面。

（供稿：吴婷 编辑：张东方 一审：田淼 二审：梁光华 三审：叶丹）

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