3月25日，我校在行政楼8501会议室召开了2018年度社会服务工作总结大会。校长侯长林、副校长罗红芳，发规处、教务处、人事处、科研处负责人出席会议。各学院院长、分管副院长、社会服务科负责人，社会服务中心全体人员，2018年度社会服务先进团队负责人、先进个人、优秀管理人员，各专业学生代表参加会议。发规处处长、社会服务中心主任罗静主持会议。
会议对我校2018年度社会服务工作进行了总结。2018年，学校的社会服务工作紧密结合地方经济社会发展需求，充分发挥学校专业技术和人才集聚优势，以打造“双师双能型”教师队伍和培养“高素质应用型人才”为目标，在助推地方经济社会发展的同时，“引社会服务之水，灌人才培养之田”，构建学校高水平社会服务工作体系，推动学校转型发展、跨越发展，提升学校办学综合实力。
2018年，学校完成社会服务横向项目339项，合同经费2558.12万元，实际到账经费2312.93万元。在七大服务中，人才服务149项1541.26万元，文化服务18项88.92万元，科研服务45项317.38万元，技术服务29项273.51万元，资源服务15项82.87万元，公共关系服务1项10万元，公益服务82项。学校为政府、行业（公司）和社会提供决策咨询项目256项，解决技术难题22个，转化科技成果4项，培养基层人才3323人。学校共有1098人次的教师和4393人次的学生参与社会服务，校外直接受益人数达2.1万多人次。全年服务农村产业革命的教师总计314人次、学生总计685人次。派出19名优秀教师到基层全脱产挂职，85名教师开展柔性挂职服务，主动申请基层支教、入驻行业（公司）的教师人数分别达到40人和68人。
会上，罗静宣读了2018年度社会服务先进团队负责人、先进个人、优秀管理人员名单；侯长林、罗红芳为获奖集体和个人进行了颁奖；先进代表教育学院教师陆艳、国际学院教师杨国忠、农林工程与规划学院教师杨天友、学生罗航先后作了发言，畅谈了他们在开展社会服务工作当中的收获与感受，分享了工作的经验与做法；社会服务中心汇报了2019年社会服务工作综合改革方案。
侯长林作了讲话。他说，学校的社会服务工作越做越好，工作质量得到很大提升，社会服务工作已经在反哺人才培养、反哺科学研究；教师通过参与社会服务，更好地开展人才培养、科学研究等工作；学生通过参与社会服务，见识、能力、自信得到增长，精神得到丰富，各方面得到了成长进步。他指出，学校的工作做得好不好，就要看人才培养、科学研究、社会服务的工作做得好不好，所以要兼顾好每一项工作，把每项工作都做到极致。他强调，下一步，我们要逐步增大社会服务的总量，要在保持总量增长的基础上努力提升质量，要让项目产出效率达到最大化，要让师生在参与社会服务的过程中不断得到提升，从而实现学校的人才培养、科学研究、社会服务全面发展。
罗红芳作了讲话。她指出，2018年，我校扎实推进社会服务工作，特色明显、亮点纷呈，社会服务工作呈现了学校建章立制激活力、学院抢抓机遇谋发展、教师发挥特长显能力、学生服务社会成栋梁的突出亮点，实现了推动地方经济社会发展、提升学校影响力、增强师生自信和提升教育教学能力、提高人才培养质量的明显效果。她就下一步工作提了几点建议：一是更加结合学校的学科专业优势，扩量、提质、增效；二是加强团队协作、做好协调工作；叁是加强品牌意识，打造特色亮点。
（宣传部 张东方/文图 叶丹/审）
校领导为社会服务先进个人颁奖
校领导为社会服务优秀管理人员颁奖
教育学院教师陆艳作交流发言
国际学院教师杨国忠作交流发言
农林学院教师杨天友作交流发言
学生代表罗航作交流发言
会议现场
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